为充分调动馆员工作的积极性，促进工作机制良性发展，使馆员能进行多岗锻炼，提高业务技能，更好地适应学校发展的需要，根据图书馆馆务会议研究决定，现结合流通阅览部实际情况，特制定本工作方案。

一、轮岗适用范围

本方案适用于流通阅览部工作岗位，轮岗时间一年一次，每次轮岗工作时长为一年（春季学期开学为准）。

二、岗位设定

流通阅览部设书库管理岗、现刊现报管理岗、前台服务岗三类岗位，各岗位配置：书库管理岗7个、现刊现报管理岗2个、前台服务岗3个。

其中书库管理岗7个：三楼社科总库（含东面公共阅览区），三楼语言文字库和艺术书库（含西面公共阅览区），四楼自然书库（含西面公共阅览区），四楼文史书库（含图书馆研讨室和东面公共阅览区），五楼教育书库和工具书库（含东面公共阅览区），五楼综合书库（含西面公共阅览区），六楼南面书库、古籍书库、海洋书库、青少年书库（含北面公共阅览区）。

三、轮岗方式

书库管理岗、现刊现报管理岗、前台服务岗均采取每年轮岗的方式工作。有新进馆分配到流通阅览部且年龄符合轮岗要求的人员（包括轮岗制度实施后进馆、在馆内其他科室工作未满二年而转入流通部的人员），直接进入现刊现报管理岗工作一年；前台服务岗以工作一天休息两天的方式轮值前台，如遇法定节假日和寒暑假可正常休息。

四、各岗位主要工作职责

1. 现刊现报管理岗主要工作职责

（1）负责管理现刊现报阅览室、红色书屋、清廉阅读区，做好日常清洁卫生工作，每天按时打开现刊现报阅览室的门；
 （2）接收期刊、报纸，并对期刊进行验收、记到、加工、上架，把报纸分类、记到后上架；
 （3）按月下架报纸，并按期号从小到大的顺序叠放整齐；
 （4）下架期刊，结合期刊出版频率、厚度、重量确实期刊合订合的数量，并在合订本上写上期数；
 （5）将下架的期刊、报纸按批次打印移送单、打包；
 （6）联系商家装订及数据加工；
 （7）做好每年期刊查缺工作，对接供应商退款；
 （8）做好《阅览人次登记表》《报刊移送单》等船员培训质量体系的记录工作；

（9）每天清理二楼公共阅览区占座书籍；
 （10）其他未尽事宜，按实际需要开展工作，确保工作任务及时完成。

2.书库管理岗主要工作职责

（1）书库管理岗应严格执行阅览室的规章制度，保持库室的清洁工作和良好秩序，护理好所负责区域的绿植；

（2）根据工作安排，书库管理岗应按时到达工作岗位，做好开好门窗、开通电源的工作；

（3）认真负责好还书和新书上架、下架等工作，每月推出一期好书推荐；

（4）熟悉了解本书库图书位置及其管理工作，日常保持图书的整齐；

（5）每天清理书库和负责的公共阅览区占座书籍；

（6）每个书库每学期需主持一次阅读分享会，管理员需分享该书库的一本书籍，打造品牌好书推荐；

（7）热情耐心帮助来咨询的读者。

3.前台服务岗主要工作职责

（1）按时上下班，仪容整洁，着装大方得体；

（2）做好交班记录、北部湾大学图书馆书刊丢失及赔偿登记；

（3）做好图书逾期催还工作，并处理好逾期缴费；

（4）做好红色书屋、党史展厅，清廉阅读区使用登记工作；

（5）熟悉图书馆全方位位置及其管理工作流程，掌握图书馆最新资讯；

（6）做好密集书库钥匙的借还工作；

（7）需第一时间解答读者疑问，不推托，做到热情耐心；

（8）负责晚上学生助理考勤工作，督促其妥善完成工作；

（9）负责馆内阅读灯的管理和借用登记工作。

五、工作要求

（一）工作认真负责，爱岗敬业；

（二）工作积极主动，按时按量完成本职工作；

（三）不计个人得失，团结互助，共同完成工作任务。

六、其他事项说明

（一）首先确定前台服务岗人员，其次是现刊现报岗人员安排（按照轮值顺序），最后是书库管理岗人员安排（以抽签形式明确分管的书库）；

（二）当年退休的员工不参与前台轮值；

（三）现刊现报管理岗每一批都以抽签的方式决定顺序；

（四）本办法最终解释权归北部湾大学图书馆。

北部湾大学图书馆

 2024年4月28日